亚太地区职业
以下为我们当前在拉美地区开业全部列表
在申请过程中，请注意：
- 您的姓名、感兴趣的职位、城市和国家为必填项目
- 将提示提交简历（最好为Microsoft Word格式）请确保写上您的联系方式。
- 对于您感兴趣的每一个职位，您可以通过完成流程申请多个职位。但是，一次只能申请同一个职位。
感谢您对普立万的兴趣。我们期待收到您的申请。
行业经理
地点：上海
综述： 行业经理提供战略与策略营销方面（市场渗入、细分市场以及有效的EVA工具和发布方案）的领导，以及为普立万的产品和定位提供平台/产品定义。个人为思想领导，独立行动，并且证明能够有效地同同事进行互动，并影响同事，以及证明在组织中的下一个级别（普立万与客户）。
主要职责与责任
营销功能的主要目的在于实现：
- 利润增长
- 作为销售比例的毛利润目标
- 毛利润比例扩张
- 活力指数增长
- 活性GM目标
- 新产品发布
- 利用关键工具，如情景分析、销售与营销计划、POL流程、EVE工具、报价工具、 营销传播资源、有效的产品发布工具包等吸引客户和企业。
- 跟踪并测量关键市场趋势、竞争地位，以及专业化战略的实现
- 监控经营成果。同各区域的管理层一起启动并更新战略计划。
- 确定新的增长理念和机会。
- 形成有效的销售活动、广告计划以及技术文献。确保分析行业销售记录，并针对销售目标评估绩效。根据控制标准监测毛利润与盈利性。
- 设定并实现行业的整体营销目标。监控经营成果。同各行业的管理层一起启动并更新战略计划。
- 以销售、研究、制造和经销指导新产品的开发与引进。监测技术文献、广告活动、定义、规范以及绩效标准。通过员工与营销沟通制定、评审和协调产品促销、技术展示与广告。
- 指导或监督当前或潜在计划的市场开发，以便渗入现有的市场。指导或监督市场研究与分析，以便跟踪将来的市场趋势、客户需求、竞争者数据以及产品性能和可接受性。监测业绩，并制定短期和长期营销战略。
- 通过最新的产品应用技术、培训和问题解决，确保客户和普立万的人员不断获得技术支持。建立与主要客户和供应商的联系。进行电话销售，以便保持客户联系，促进销售努力、评估市场趋势，以及开发目标客户的业务。
- 在业务单位/公司/企业范围内的营销培训计划中提供指导与培训。
- 与环境健康和安全部紧密合作，确保产品满足当地、州和联邦/国家规范。
- 参与各种行业/组织职能，以便开发业务关系和收集市场信息。
- 支持并承诺普立万的LSS改进流程。制定战略，确保工作服务，并在日常履行各职能中传达这一态度。
- 协调、支持并参与POL流程与情景分析系统。
- 为其行业制定战略营销指南。
- 为指定的行业建立价值主张，将重点放在客户上，并确保产品质量和一致性。
- 负责将营销活动传达给区域销售团队、客服、全球合作伙伴与制造厂，以确保将战略顺利转化为行动。
- 与研发部和合作伙伴举行战略对话，设定普立万在指定行业中的方向。进行客户和市场跟踪、反馈并给予机会创造技术重点。把握客户、业务与技术之间的关键环节。
- 领导行业方法、建模与营销沟通的制定与规划。
- 推动测量和跟踪活动，包括市场规模、市场份额和投资回报率。
要求的资质
知识/教育/认证
- 硕士-工商管理相关
- 学士-营销相关
中级技能
- 压力管理
- 研究
- 影响
- 时间/优先权管理
- 团队协作
- 工作独立性
- 培训/监督其他人
- 自我激励
- 分析技能
- 多任务能力
- 软件技能：
- SAP Business Warehouse
- Microsoft Access
- Microsoft PowerPoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Microsoft Office
经验：
- 5年的销售活动
- 7年的新产品营销
- 7年的营销战略
- 7年的营销材料开发
- 7年的营销
- 7年的利润/盈利能力跟踪
- 7年的客户识别
- 7年的全球经验
- 7年的领导经验
- 3年的预算管理
- 5年的变更管理
- 7年的客户声音